Informazioni Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge. Normativa di riferimento: L n.241/1990 - D.Lgs n.165/2001 - normativa di settore Mezzi e modalità di comunicazione esito finale: Provvedimento espresso, salvi i casi di applicazione di silenzio assenso ex art.20 L n.241/1990 Modalità di avvio: Istanza di parte
Ufficio procedimento SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Responsabile: Avv Marco Pedersoli Tel: 0364/369938 E-mail: concorsi@asst-valcamonica.it PEC: protocollo@pec.asst-valcamonica.it
Ufficio istruttoria SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Responsabile: Avv Marco Pedersoli Tel: 0364/369938 E-mail: concorsi@asst-valcamonica.it PEC: protocollo@pec.asst-valcamonica.it
Ufficio provvedimento finale SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Responsabile: Avv Marco Pedersoli Tel: 0364/369938 E-mail: concorsi@asst-valcamonica.it PEC: protocollo@pec.asst-valcamonica.it
Adempimenti Iniziativa Procedura di mobilità Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge. Iniziativa Procedura concorsuale Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge Iniziativa Procedure riservate Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge Iniziativa Assunzione del personale Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge Iniziativa Gestione delle istanze inerenti il rapporto di lavoro Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge Iniziativa Cessazione del rapporto di lavoro Ufficio competente: SC Gestione e sviluppo delle risorse umane Termini di conclusione: Entro 30 gg., salva diversa previsione di legge